A Panvel está com mais de 125 vagas de emprego abertas em Santa Catarina. As oportunidades são para diferentes cargos, como farmacêuticos, ajudantes de limpeza, atendentes e fiscais de loja. Em Palhoça, há cinco posições disponíveis. Os interessados podem conferir os detalhes das vagas e se candidatar pelo site https://lojaspanvel.gupy.io.
As vagas estão distribuídas por diversas cidades catarinenses, com destaque para Florianópolis, que concentra 32 oportunidades, seguida por Blumenau (19), Balneário Camboriú (11), Joinville (9), Itapema (7), Brusque (6), Palhoça (5), Timbó, Indaial e Jaraguá do Sul (com 4 vagas cada), Chapecó, Pomerode e São José (com 3 vagas cada), além de Tubarão, Garopaba, Rio do Sul, São Bento do Sul e Lages, que oferecem 2 vagas cada. Também há postos abertos em Braço do Norte, Criciúma, Caçador, Barra Velha, Tijucas, Videira e Itajaí.
As ofertas de emprego também são abertas para pessoas com 50 anos ou mais, iniciativa alinhada com o Programa Geração 50+ da rede. O objetivo da Panvel é fomentar a diversidade geracional, valorizar a experiência de vida e de carreira e reconhecer a sua importância para o presente e o futuro da empresa.
Com mais de 100 unidades no estado e em pleno processo de expansão, a rede tem investido na abertura de novas lojas. Recentemente, inaugurou filiais em Balneário Camboriú, duas em Blumenau, reforçou sua presença em São José e estreou em Barra Velha, no Litoral Norte.
Sobre as vagas
Para candidatar-se à função de farmacêutico é necessário graduação completa no curso de Farmácia e CRF ativo. Já para trabalhar como atendente é preciso ter Ensino Médio completo e ter 18 anos ou mais. No caso de fiscais de lojas e ajudantes de limpeza, é necessário possuir Ensino Fundamental.
Por ser uma empresa que desenvolve talentos e tem no seu DNA o compartilhamento permanente de aprendizados, a Panvel não exige experiência prévia, embora esse possa ser um diferencial. Desta forma, busca multiplicar conhecimentos e gerar oportunidades de inclusão e crescimento profissional aos colaboradores dentro da companhia. Entre os benefícios, a empresa oferece vale alimentação/refeição, convênio médico e odontológico, bônus por resultados e participação nos lucros, acesso ao WelHub (academias e bem-estar) e oportunidade de crescimento já nos primeiros meses.
